Le pipeline
Veille continue des offres
Les principaux job boards belges et pages carrières surveillés 24/7 — aucune opportunité ne passe au travers.
Extraction structurée
L'IA structure chaque offre en champs clairs : titre, entreprise, compétences requises, langues, localisation, type de contrat, séniorité.
Découverte de candidats
Les profils professionnels publics sont découverts, enrichis et intégrés à votre base de candidats avec compétences, expérience et contacts.
Matching IA
Chaque nouvelle opportunité est comparée à l'ensemble de la base. Sept critères pondérés produisent une shortlist classée avec score de compatibilité.
Shortlist recruteur
Les meilleurs candidats sont présentés au recruteur avec explication des scores. Si les matchs sont insuffisants, la plateforme élargit automatiquement la recherche.
Suivi des placements
Propositions, retours clients et placements sont suivis dans l'application — pipeline complet, sans tableur externe.
Conçu pour les équipes de staffing modernes
PYRITE est conçu pour les équipes qui veulent dépasser le sourcing réactif et construire un moteur de placement qui s'améliore en continu.
FAQ PYRITE
Questions fréquentes sur PYRITE
Les questions que posent les équipes de recrutement et de staffing qui évaluent PYRITE.
Qu'est-ce que PYRITE ?
PYRITE est une plateforme de staffing pilotée par l'IA qui trouve, qualifie et matche automatiquement les candidats aux postes ouverts — depuis la veille continue des job boards jusqu'au matching IA et aux shortlists classées pour les recruteurs.
À qui s'adresse PYRITE ?
Aux cabinets de recrutement, aux agences de staffing, aux cabinets de conseil, aux ESN, aux équipes talent internes et aux cabinets d'executive search qui veulent passer d'une recherche réactive à un placement proactif.
En quoi PYRITE diffère-t-il d'un ATS classique ?
Les ATS classiques sont des bases de données passives. PYRITE surveille les job boards en continu (au lieu d'une saisie manuelle), enrichit les profils candidats avec l'IA (au lieu de CV statiques) et classe les candidats avec un matching multi-critères pondéré qui explique ses scores — et qui devient plus pertinent à chaque placement.
Comment PYRITE trouve-t-il les candidats ?
Surveillance continue des principaux job boards belges, des pages carrières des entreprises et de tout site web personnalisé que vous configurez. L'IA extrait les exigences des postes en champs structurés, la plateforme découvre et enrichit les profils candidats, et un matching multi-critères pondéré les classe sur sept signaux (compétences, langues, expérience, localisation, taux, disponibilité, contrat).
Avec quoi PYRITE s'intègre-t-il ?
Job boards belges, sites web et pages carrières personnalisés de votre choix, email, ainsi que des API personnalisées pour les ATS ou SIRH internes. PYRITE peut être configuré pour surveiller tout domaine que vous spécifiez, et alimente votre stack de recrutement existant.
Prêt à placer votre prochain consultant plus vite ?
Découvrez comment PYRITE transforme le bruit des job boards en shortlist classée en quelques minutes, avec une démo personnalisée.
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